第59章 《龙国工业化建议书》

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　　“爸，人才的问题，不能光指望学校培养。”

　　曹源沉思片刻，才缓缓开口说道。

　　“那还能指望谁？”

　　白嵘闻言，苦笑一声。

　　“我们自己培养。”

　　“从工人中选苗子，边干边学。”

　　“理论不够，就办夜校、办培训班。”

　　“实践出真知，很多技术问题，都是在实际生产中解决的。”

　　“想必您也看到，我之前在兵工厂时期，所提出的那个模式吧！”

　　“既然有现成的例子摆在那里，为何其他兵工厂不借鉴呢！”

　　曹源看到白嵘陷入思维困境，就语气很是坚定的说道。

　　“你是说，复刻那样的模式？”

　　此言一出，白嵘眼睛一亮。

　　因为，工厂的例子摆在那里。

　　“不。”

　　“我的意思是，让基地的技术专家走出去，到各个兵工厂去讲课。”

　　“把我们的技术，手把手地教给工人。”

　　“同时，从工人中选拔优秀人才，送到基地来进修。”

　　“这样一来，既能解决人才短缺的问题，又能建立起一套完整的人才培养体系。”

　　“再加上我之前的那个模式，培养人才的速度还能再快上一倍。”

　　曹源把自己的想法，一五一十地说了出来。

　　白嵘听完，沉默了好一会儿。

　　“这个想法很好，但实施起来难度不小。”

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