第二十五章：被伤害的小猫

　　时间很快来到了周一上午九点，这是一个晴朗的天气，阳光透过窗户洒在敞亮的会议室里。

　　这里即将举行一场特别的职工代表大会，主题与内容都没有提前告知。

　　因此空气中弥漫着一种好奇的期待。

　　职工代表们陆续入场，很快会议室座无虚席。

　　会议在九点十分正式开始，由企业工会主席主持，她首先介绍了会议议程，随后宣布进入提案讨论环节。

　　风灵深吸一口气，站起身来，手中紧握那份沉甸甸的提案，她的声音坚定而清晰：“尊敬的各位领导、各位同事，我代表公司的广大职工，提议公司实行双休制度。”

　　“根据调研，连续五天工作后休息两天，不仅能显著提升员工的身心健康，还能提高工作效率和创新能力，长远来看，对企业的发展也是大有裨益。”

　　会场内顿时安静下来，所有人都愣了两秒，随后皆是兴奋的讨论。

　　“双休制度！我没有听错吗？”

　　“没听错，她在提议实行双休制度。”

　　“那我百分百同意啊！”

　　“我也同意，这么好的事情，不同意是傻子。”

　　紧接着，风灵展示了她收集的数据和案例分析，包括减少职业病发生率、提高员工满意度及降低员工流失率等多方面的正面影响。

　　有了她开头，不少人也提出了自己的见解。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。