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　　老实说，我一向不是个顶较真的人，像许既明，他在外面有了女人要离婚，我不会多挽留他一下。

　　但是原则问题除外。

　　我能接受别人的背叛和抛弃，再痛苦需要忍我都忍，可我绝不接受他人对我人品的抵毁和污蔑。

　　我看着吴瑶，问她：“你是认真的？”

　　吴瑶有些窘迫，但还是点头，说：“对不起宝璐，你要求的我实在做不到。”

　　我笑了起来。

　　我的确没有什么工作经验，但不代表我就是个傻子。我没再看她，只是问我的顶头上司：“经理，我想知道是谁告诉您我昨天外派期间没有按照公司要求的做，偷奸耍滑了？”

　　上司看起来很懒得搭理我，顺手把另一份工作报告甩了出来。

　　那是吴瑶的。

　　我拿起来看了两眼，吴瑶报告里的内容和她刚刚说的没什么两样。

　　才工作就遇到这种两面三刀的人，说实话，我很心塞。

　　我放下报告，又问：“您信她？”

　　上司说：“不是我信她，而是老板也看到了。”他又教训我，“覃宝璐，你还是新人，新人就这么不服管教，你觉得，我们公司还敢用你吗？”

　　我说：“如果是真的，那肯定是不敢用。”

　　“你这意思是我们冤枉你了？”上司神色倨傲，语气嘲讽，“不光吴瑶冤枉你，连老板也冤枉你了？”

　　我说：“是。”

　　上司气得笑了起来。

　　我没笑，只是看着他神色平静地说：“如果公司觉得我不合格不想用我，可以辞退，但是理由绝对不能是因为我偷懒耍滑、弄虚作假。为了证明我说的是真的，我可以和老板还有吴瑶三方对质。”

　　上司声音都尖利了起来：“你疯了？！”

　　我没有疯。

　　我只是觉得很恼火，那股子自离婚就压抑着的怒火，让我再也没有办法忍耐。

　　老板一过来，我就扯着吴瑶要去找他，但是吴瑶不肯，上司也不愿意，他还威胁我：“你闹这么大，是真不想干了是吧？”

　　语气虽严厉，听着已有退让之意了，不过我不打算接受，想了想，一个人敲响了老板办公室的门。

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